2022년도 「기업연계 청년기술전문인력 육성사업」
청년 기술사업화 전담인력 모집 공고(2차)
대구가톨릭대학교 산학협력단은 과학기술정보통신부 과학기술일자리진흥원이 지원하는 2022년도 「기업연계 청년기술전문인력 육성사업」 의 일환으로 대학 보유 기술의 현장이전 활동 지원 및 기업 파견 근무를 통한 기업 기술 지원 업무 등을 수행할 청년 기술사업화 전담인력을 아래와 같이 모집하오니 많은 지원 바랍니다.
1. 사업명 : 2022년 「기업연계 청년기술전문인력 육성사업」
2. 채용분야 및 인원
1) 채용분야 : 트랙①-청년기술마케터(학사)
2) 인 원 : 학사급 00명
3) 담당업무 : 기본교육 이수, 기술실습·조사, 기술이전 수반 업무
4) 근무장소 : 이공계열 학과 실험실, 산학협력단(산하센터) 등
※ 트랙②(기업파견 전문인력) 석사, 박사 지원 불가
3. 지원자격 : 만 34세 이하 본교 미취업 이공계 학사 졸업자
[세부요건]
- 대한민국 국적인 자
- 미취업 : 근로계약일 기준 4대보험 미가입자
- 이공계 : 대학알리미 표준분류계열 기준(자연과학, 공학계열 전공)
- 석사, 박사, 재학생, 휴학생, 수료생, 졸업유예자 지원 불가
- 최총 학위 기준으로 지원 ※ 석?박사가 학사로 지원 불가
- 청년TLO 육성사업 등의 과학기술정보통신부 소관 비영리법인 추진 양성사업 기참여자 지원 불가
[우대사항]
- 지식재산권, 기술 이전·사업화 관련 교육 이수자
- 기업체 현장실습 이수자
- 「장애인 고용 촉진 및 직업 재활법」에 의한 장애인 취업 우대
4. 전형방법 및 일정 : 1차 서류 전형 → 2차 면접 심사 → 최종 합격 발표
가. 서류접수 : 2022.06.22.(수) 14시까지
나. 면접심사 : 2022.06.24.(금) 진행 예정 ※ 일정 변동 가능
※ 전형별 합격자는 개별 통지하며, 진행에 따라 일정이 변경될 수 있음
5. 서류제출
가. 접수기간 : 2022.06.10.(금) ~ 2022.06.22.(수) 14시까지
나. 접수방법 : E-mail 접수(sr21@cu.ac.kr)
다. 문 의 처 : 기술실용화팀 053-850-2682, 2686
라. 제출서류
1) 채용지원서 및 자기소개서
2) 졸업증명서 및 성적증명서
3) 개인정보 및 민감정보 수집·이용 동의서 각 1부
※ 채용분야 선택 후 작성, 청년기술마케터는 교내 실험실 근무 희망 시 학과와 사전 협의 필수
마. 파일 및 메일 제목 : 졸업학과_졸업학번_이름(ex: 제약공학과_12341234_홍길동)
※ 합격 후 제출 서류는 최종합격자에 한해 추후 안내
6. 근무조건 : 산학협력단 소속 연구원으로 채용
가. 근무시간
- 주 40시간(평일 09:00~18:00)
- 유급휴일은 토,일요일, 법정 공휴일 및 기타 산학협력단에서 정한 임시휴일
나. 급여조건 : 월 1,914,440원
※ 4대보험 개인부담금 포함 금액이며, 실지급액 변동 가능
다. 기타 후생복지 : 4대 보험(건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금) 가입
라. 계약기간 : 근로계약일로부터 최대 6개월
※ 성과우수자에 한해 과학기술일자리진흥원과 협의하여 2개월 연장 가능
마. 계약기간 : 2022.07.01. ~ 2022.12.31.(근무시작일 : 2022.07.01.(금))
※ 산학협력단 사정에 따라 일정이 조정될 수 있음
바. 근 무 지 : 교내 연구실(실험실), 산학협력단 산하센터
※ 실험실 근무 희망 시 지도교수 매칭 및 학과와 사전 협의 필수
※ 실근무지는 주관 부서에서 배정함
7. 의무사항
가. 임용 후 공통교육(1주~2주 예정) 필수 이수
나. 기술사업화 전문 자격증(TCC) 취득 필수
다. 청년 기술사업화 전담인력 대상 상시 교육 및 행사 참여
라. SMK 작성 등 부여하는 과제 수행
※ 근로계약에 따라 성실히 근무하여, 의무사항 미이행 및 근무태만(지각, 무단결근, 근무지 이탈) 누적 시 퇴사 조치 함
8. 기타사항
가. 접수된 서류는 일체 반환하지 않으며 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 지원자 본인 책임으로 함
나. 채용지원서 접수 결과 해당 분야의 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음
다. 청년기술사업화는 교내 근무, 기업파견 전문인력은 기업 파견 근무를 원칙으로 함
라. 본 채용계획은 사정에 의해 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 예정