회사명 : GH인테그레이션
소재지 : 치요다구 키오이쵸
입사예정일 : 2023년 4월
회사 업계 : IT회사
입사하면 어떤 일을 하게 되는지 : SI개발
어떤 식으로 취직활동을 했는지 : 마이나비,월드잡 에서 IT직종관련 회사 WEB기업설명회를 들으면서 일본IT기업은 어떤 인재상을 원하는지 어떠한 능력을 요구 하는지 알아보거나 했습니다.
취업에 성공한 비결을 후배에게 조언해 주세요 : 일본 취업의 경우 가장 중요한건 회화능력이라고 생각합니다. 실제로 외국인대상으로 면접을 볼 때 일본어 면접을 따로 보는 경우도 있습니다. 실제 회사에서 근무할 때 커뮤니케이션 능력을 중요시 하기 때문에 회화 능력을 평소에 키우는게 좋습니다. 자격증은 최소한 N2를 따놓는 것을 추천합니다. 지원 최소자격이 N2인 경우가 많고 최소자격이 N1인 경우도 있지만 비즈니스 회화 능력만 뛰어나다면 N2라도 충분히 지원 가능하다고 생각합니다.그리고 2,3년 전만 해도 일본어능력만 있으면 IT기업에 충분히 합격 가능했지만 요즘 국비지원 IT프로그램을 수강하는 학생이 많아져서 기본 스펙처럼 여겨집니다. 국비지원 IT프로그램 경우 학교에서도 무료로 지원해주니 IT기업에 관심있는 학생은 꼭 듣는 것을 추천합니다.그리고 면접을 본 제 느낌으로는 기업에서 지원자들을 뽑는 기준이 일본어능력70%, 타활동30% 인 느낌이였습니다. 일본어능력을 많이 본다고 해서 거기에만 집중하지 않고 여러가지 활동을 통해 나라는 사람은 이런 사람이다 라는 것을 더 보여준다면 좋은 결과를 볼 수 있을거라 생각합니다. 예를 들어 통역봉사, 동아리 활동, 축제 진행위원 등등 IT기업과 관련없는 활동이라도 내가 이런 역할을 수행했고 그로인하여 이러한 것을 깨달았다 라고 이력서나, 면접에서 말하면 그 것만으로도 면접관에게 좋은인상을 받을 수 있을거라 생각합니다.