채용분야 및 인원
분 야 | 인원 | 담당업무 | 고용형태 |
온가족보듬사업 사례관리사 | 1명 | ◦ 취약·위기가족 사례관리·프로그램 기획·진행·평가 등 사업 전반 ◦ 업무 추진 상 필요한 제반 행정 등(업무분장표에 따름) | 계약직 |
아이돌봄지원전담인력 | 1명 | ◦ 아이돌봄지원사업 이용가정 및 아이돌봄사 관리 ◦ 아이돌봄서비스 배정 및 연계 등 ◦ 업무 추진상 필요한 제반행정 등(업무분장표에 따름) | 계약직 |
아이돌봄지원사례관리 | 1명 | ◦ 아이돌봄 사례관리 ◦ 업무 추진상 필요한 제반행정 등(업무분장표에 따름) | 계약직 |
응시자격
분 야 | 응시자격 |
온가족보듬시업 사례관리 | -건강가정사 또는 2급 이상의 사회복지사 자격 소지자로 다음 기준 중 하나 이상의 자격을 갖춘 자 ◦ 관련학과 학사학위 이상 소지자 (졸업예정자 포함) ◦ 관련사업 2년 이상 근무경력자 *관련학과: 사회복지학, 가정학, 여성학, 아동학, 청소년학, 노년학, 보육학, 교육학, 다문화학 등 *관련사업: 가족관련업무(가족상담, 가족교육, 가족문화, 다문화가족지원, 가족역량강화, 사회복지 등) 종사 경력 |
아이돌봄지원사업 전담인력 및 사례관리 | - 다음 기준 중 하나 이상의 자격을 갖춘 자 ◦ 건강가정사·사회복지사·유치원교사·보육교사 자격증 소지자(2급이상) ◦ 아동양육지원사업 관련분야 학사이상 소지자 ◦ 아동양육지원사업 관련분야 2년 이상 실무자로 근무 경력 있는 사람 *‘아동양육 지원사업’은 국가 및 지방자치단체에서 12세 이하 아동의 양육지원을 위해 실시하는 각종 사업을 말함 (성평등가족부사업-가족상담, 가족교육, 가족문화, 다문화가족지원, 가족역량강화, 공동육아나눔터 등, 타부처사업-장애아동돌봄, 방과후교실, 영유아발달지원 등) |
2 | | 심사방법 |
① 제1차 : 서류 심사
- 직무수행에 관련되는 자격 및 경력 등 심사
- 응시자격 기준을 충족한 자를 대상으로 평가기준에 따라 선발
② 제2차 : 면접 심사
- 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증
- 면접내용 : 전문성, 적극성, 책임감, 의사발표, 지속활동, 태도 등
채용기간 및 근무조건
구분 | 채용기간 | 근무시간 | 보수 | 근무지 |
온가족보듬사업 사례관리사 | 2026.11.1.~ 2027.10.31. ※평가 후 계약 연장 가능 | 주 40시간 (주5일 근무, 주휴일 일요일) | -기본: 2026 가족사업안내 호봉기준표 팀원 1호봉(사회보험 포함) ※ 군경력 호봉 반영함 -수당: 명절수당 120%(설,추석 각 60%) 가족수당(해당자) | 경산시 가족센터 |
아이돌봄지원사업 전담인력 | ||||
아이돌봄지원사업 사례관리 |
3 | | 공고 및 전형일정 |
구분 | 세부내용 | |
채용공고 | 2026. 9. 28.(월) ~ 10. 13.(화) | |
접수기간 | 2026. 9. 29.(화) ~ 10. 13.(화) 16:00 도착분까지 | |
접수처 및 접수방법 | 이메일 접수 ksmfc8195500@naver.com (파일제목: 온가족사례관리_홍*동, 하나의 pdf파일로 업로드) | |
제출서류 | 기 본 제출서류 | ① 응시원서 1부 ② 자기소개서 1부 ③ 개인정보 수집․이용 동의서 1부 ④ 최종학력 졸업증명서(학위증명서) 1부 ⑤ 성적증명서 1부 ⑥ 응시자격요건 관련 자격증 사본 1부(해당자) ⑦ 주민등록등본 1부 ⑧ 경력증명서 각 1부(해당자) ⑨ 남자인 경우 병역사항 포함된 주민등록초본 1부 |
채용예정자 제출서류 (최종합격자) | ① 채용신체검사서(공무원기준) ② 주민등록 등본(본인 주민등록번호 식별가능) ③ 3*4 사진 | |
심사일정 | -(1차) 서류심사일 2026. 10. 13.(화) 17:00 [서류심사 합격자 개별연락 및 홈페이지 게시] -(2차) 면접심사일 2026. 10. 14.(수) 14:00 [서류심사 합격자 대상] | |
최종합격자발표 | [개별통보 및 홈페이지 게시] 2026. 10. 15(목) 11:00 이후 | |
행정사항 | 채용 분야는 2지망까지 선택할 수 있음 2. 채용예정자의 경우 사회복지시설 종사자 결격사유조회, 성범죄·아동학대관련 범죄, 노인학대관련 범죄 전력조회 및 건강진단서 결과에 따라 채용이 취소될 수 있음 3. 서류 및 면접 합격자는 개별연락 및 홈페이지에서 확인가능하며 불합격자는 따로 연락하지 않음 4. 합격자 중 포기자 발생시 차점자 순으로 채용하며, 적합자 없을 시 재공고함 | |